人間関係って難しいと思いますけど、一番厄介なのが会社組織ではないでしょうか。仕事をするときの人間関係が一番大変です。当サイトではその他、恋愛や結婚に関する役立つ情報をお届けします。
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コミュニケーションスタイルとして「自己主張」および「感情表出」の２軸を設定し、人間を４つのタイプ（コントローラ・プロモータ・サポータ・アナライザ）に分けることができるとした上で、タイプ別に適正なコミュニケーション方法を説明している。自分自身はこの考え方に納得できたので、実際に周りの人たちをタイプ分けしてみた。著者も述べているように厳密に４つのタイプに分類することは困難な場合もあったが、ある程度のタ ...>>詳細を見る |
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まさに著者の真骨頂だと思います。 現場で構築されてきたノウハウが、判りやすく語られていると思います。 恋愛の世界の場合、受け取る側の環境に個人差があるので 特に全ての項目に対して、会話の例や ...>>詳細を見る |
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「人脈力」というとてもイマドキなタイトルであるが 内容はとてもしっかりとしたもので読み応えがあった。 もちろん文章も分かりやすく、訳としてもいい。 ちょっとマニアックな人脈開拓法も紹介されていますが 正面から人脈という何となく分かるようで、分かりにくい資産を 評価し活用する方法を またその心構えを説きます。 成功は ...>>詳細を見る |
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基本的にシャイな人向けにNLPのテクニックを実践的に紹介している本です。 NLPは図書館で英語の本を何度か借りてトライしていたものの、私にはアカデミックすぎてなかなか身に付かなかったのですが、この本は、「しゃべくり文」で書かれていて、NLPの重要なポイントとなるテクニックを、見開き2-4ページくらいで簡単に説明してあるので、非常に分かりやすいです。 >>詳細を見る |
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著者の思考力、対人力に関する本は、毎回多くの気づきを得ることが多いので、 今回も期待したのですが、どちらかというと、最近の著書の集大成という感じ で、重複する部分が多く、今回は、正直それほど大きな示唆を得ることができ ませんでした。 ただし、初めて触れる人であれば、学ぶ部分多く、間違いなくお薦めと思います。 また、著者のセミナー等開催され ...>>詳細を見る |
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私は普段から言葉というものを意識している。 最近の若い人は敬語も使えないと言うが、そんなことでは日本人としていけない。 私が手にとった敬語の本ですごいと思ったのが、この本だ。 敬語には「二種類ある」というのだ。 私が普段から使っている敬語（敬語を使うこと自体が少なくなってきたが…）は、 この本でいうフォーマル敬語だ。 >>詳細を見る |
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プレゼンテーションよりもロジカル・シンキングの基本についての説明が3分の2を占めています。従ってすでにロジカル・シンキングに通じプレゼンのスキルを期待している読者はやや失望するかもしれません。しかしながら、ロジカル・シンキングの解説は類書に比べるとかなり充実しており、入門者には勧められます。MECEや仮説思考、データスキルなどについて明瞭な理解を得られるでしょう。>>詳細を見る |
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「人たらし」とは、人をたらすこと。たらすとは、辞書で調べると「うまいことを言って、人を騙すこと。たぶらかすこと。たらしこむ。」ことらしい。つまり、『人を騙す』ための本。 人間関係に於いて、ハナから人を騙して付き合うのは如何なものだろう。 著者は人と人間関係を築く＝人を騙すことだと考えているのか。 少なくともこの本を読めば、この本を読んで「人たらし」を実行している ...>>詳細を見る |
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内容的には上司が部下を叱るときのとを取り上げたものだが、子供を叱る場合にも適用できそうだと思い、購入した。 予想どおり、書かれている内容の８割方は一般的に通用する内容であり、叱り方の基本的ノウハウや、相手の性格によって叱り方は変えるべきであるとか、理屈では分かるが実際にはなかなか難しいなと思わされる内容。しかし、人生の中でぜひ身につけておきたいと思うテクニックではある。>>詳細を見る |
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公式のような理論を書き連ねる本は多いが、この本は難しい専門用語を使うことなく、いかにわかりやすく実践に結びつけるかを考えて文章が綴られている。「できる人」をけなすのではなく、いかにすれば「伸ばす人」へ変化できるか、自己の成長と集団内での立場・位置、そして集団全体の変容との関係を、非常にわかりやすく様々な例をとって説明している。 質問やコメントの例、「具体的な会話」「ちょっとした会話 ...>>詳細を見る |
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